採用情報
先輩の声Senior voice
OSPハートフルは、
仕事を楽しむことが
出来る会社です。
Hさん
入社2020年聴覚障がい
Q.入社を決めた理由はなんですか？
以前勤めていた会社は健常者ばかりで、障がい者は私だけでした。コミュニケーションを取るに も苦労し、昼休みは一人で過ごすなど、その職場で定年まで働くイメージがどうしても湧かず悩 んでいたところにOSPハートフルが社員を募集していると知りました。同じ聴覚障がい者が多い ことを知り、ここで働きたいと思いました。
Q.やりがいや目標はありますか？
OSPハートフルは人間関係がとてもいいです。時にはコミュニティーションのズレが出てきてし まいますが、ズレを頑張って無くして、無事に仕事が進んだ時にやりがいを感じます。以前まで なら疑問があっても言われた通りにしていましたが、今は納得出来るまで質問してお互いに理解 し合えるようにしています。そうすることで、仕事のクオリティやスピードを向上させることに つなげていきたいと考えています。
Q.社内は、どんな雰囲気ですか？
昼休みはいつもみんなで集まって雑談をしています。そこではいろいろな相談も出来るし、アド バイスしあうこともあります。また、事情があって残業出来ないときは、社員同士で相談し交代 で対応が出来るような職場です。
Q.OSPハートフルは、どんな職場ですか？
仕事は頑張るものですが、頑張るだけでは疲れてしまいます。OSPハートフルは職場の雰囲気も 良く、楽しんで仕事が出来る環境です。私もいつも「仕事を楽しもう！」と思って働いています。
一人の力で1日の仕事を
スムーズに終えると、
達成感とやりがいを感じます。
Nさん
入社2020年発達障がい
Q.入社を決めた理由はなんですか？
求人サイトで仕事を探していた際に、OSPハートフルに目が止まりました。その後、見学と職場 実習を2週間行い、自分に仕事内容や職場の雰囲気が合っていたため応募しました。
Q.やりがいや目標はありますか？
自分の担当している業務がスムーズに進んで周りの人の力を借りず、1日の作業がこなせた際に は、達成感を感じます。パソコンで自分の仕事量がわかるので、先輩にアドバイスをもらったり しながら、業務を今よりももっとスムーズに進めていけるようになりたいです。
Q.社内は、どんな雰囲気ですか？
私がここで働いている社員の中で唯一、発達障がいを持っており、覚えることが苦手ですが、皆 さんその事について理解しています。他の方々は聴覚障がいを持っている方が多いですが、筆談 やジェスチェー・手話を使ってとても上手くコミュニケーションがとれていると思います。アット ホームで穏やかな感じの職場です。
Q.OSPハートフルは、どんな職場ですか？
私の仕事内容は、ルーティンワークが多いです。私は、周りの人より作業が早く出来なかったり、 わからなくなることがあります。その時は、マニュアルを見直したり、他の人にアドバイスを もらったりしながら安心して働けています。また、仕事の達成率も目で見てわかる仕組みなので、 やりがいも感じることが出来る職場です。
社内サポート体制Support
手話通訳士の在籍
手話通訳士が社員として在籍しています。
職場定着支援チーム
所属長や先輩に相談しにくいことも気軽に相談できる窓口です。
また、社員同士の関わり方や社会人としての教育も行います。
メンター制度
新入社員1名に先輩が2名ついて、業務の指導やサポートを行います。
振り返り面談
半年に1度、所属長と面談をします。
仕事の様子や今後の目標などを一緒に話し合います。
入社時 有給休暇付与 (条件あり)
正社員になったタイミングで有給休暇を付与します。
通院などがあっても休みやすい環境です。
時間単位年休
有給休暇を時間単位でも所得できます。
設備Facility
フラッシュチャイム
(フラッシュインターホン)
機械稼働パトライト
多目的トイレ
職場実習についてWorkplace training
実習受け入れ実績
少しでも社会経験を積んでもらいたいという想いで実習しています。
採用実績Recruitment record
健常者はもちろん、聴覚、知的、精神、発達障がいの社員が働いています。 当社にマッチする方であれば、積極的に受け入れをしています。
従業員の推移※出向者も含める
年齢構成
社員構成内訳
募集要項Job description
現在募集している職種はありません
