数字で見るDATA
人材
年齢
平均年齢
40歳
10・20代 32 ％
30代 18 ％
40代 27 ％
50代 16 ％
60代 7 ％
男女比
男性
80％
女性
20％
従業員推移
15名
2020年
19名
2021年
34名
2022年
34名
2023年
46名
2024年
45名
2025年
48名
2026年
障がい者の割合
健常者
40％
聴覚障がい
35％
知的障がい
15％
精神障がい
10％
働き方
平均残業時間
8時間56分
平均残業時間（2024.4～2025.5）
※勤怠実績より
産休育休の復帰率
100％
※2025年実績
有休休暇取得率
78％
※2025年実績
定着率
100％
※過去３年間に雇い入れた障がい者の
雇入後１年経過時点の定着率
満足度調査
従業員の声を大切にするため、年に1回従業員を対象に満足度調査を行っています。
結果をもとに職場環境や制度の改善に積極的に取り組んでいます。
全体の満足度
93％
（満足・少し満足）
2025年度
54%
39%
7%
満足
少し満足
少し不満足
不満足
仕事への満足度
93％
（満足・少し満足）
2025年度
48%
45%
7%
満足
少し満足
少し不満足
不満足
休日への満足度
98％
（満足・少し満足）
2025年度
57%
41%
2%
満足
少し満足
少し不満足
不満足
有給の使用
（使用日数・取りやすさなど）
98％
（満足・少し満足）
2025年度
71%
27%
2%
満足
少し満足
少し不満足
不満足
残業への満足度
96％
（満足・少し満足）
2025年度
48%
48%
4%
満足
少し満足
少し不満足
不満足
障がいへの配慮について
93％
（満足・少し満足）
2025年度
48%
45%
7%
満足
少し満足
少し不満足
不満足