よくある質問FAQ

随時の採用はしておりません。採用のタイミングは欠員補充や事業拡大時のみ実施しており、募集開始については、お付き合いのある就労移行支援事業所様・支援学校様のみにご案内しております。

出来ます。ご希望の窓口にご連絡ください。窓口の詳細は、実習ページをご覧ください。

原則8時30分～17時30分の8時間勤務となっています。
場合によっては、それ以外の勤務時間で働いている従業員もいます。

年間休日は120日～125日（暦により変動）で、年間休日数は製造・事務どちらも同じです。

・製造の場合は、シフト勤務（土日祝含む）

・事務の場合は、土日祝休み
その他、有給休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇などがあります。

基本的には異動はありませんが、本人の希望やキャリアの方向性、適性などを総合的に判断し、必要に応じて異動を行う場合があります。

時間休・半日休など働きやすさを推進する有給休暇制度があります。
上記制度の範囲内で、可能な限り業務配慮をいたします。

実習前の顔合わせで、具体的な障がいの状況や必要な合理的配慮をヒアリングさせていただき、会社としてできる配慮を一緒に考えます。 またそれぞれの配慮事項は、従業員全員で共有し、互いに配慮し合う職場風土になっています。